Bonjour, Mon mari a été mise à pied par son employeur, une mise à pied conservatoire. Il il a depuis reçu un courrier recommandé le convoquant un entretien préalable de licenciement. Cet entretien un lieu il y a 6 jours et depuis son employeur n’a pas encore fait connaître sa décision. Le delai est il normal ? Est il possible de contester le caractère conservatoire de sa mise à pied ?
Merci
- Posté Il y a 3 ans
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