Bonjour actuellement salarié chez Euromaster j’ai eu une mésaventure qui m’a coûtée une mise à pied remise en main propre .
elle se terminer le 11 août 2021 lorsque j’ai eu l’entretien le rh ma repoussé jusqu’au lundi 16 août mais je n’est aucun papier . Comment cela va se passer ? Es ce normal ?
C’est une mise à pied avec possibilité de licenciement.
merci
Bonjour, en principe la sanction termine au jour prévu par la notification de la sanction.
Si l’employeur envisage un licenciement, il devra vous convoquer à un entretien préalable, et vous recevoir en entretien. Il pourra ensuite vous notifier sa décision.
Cordialement
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