Bonjour
Je suis en mi temps thérapeutique depuis le 21 septembre 2020
Je n ai droit selon mon employeur qu à la moitié de mes congés payés soit un peu plus d un jour par mois
alors que toutes les informations que je trouve m indiqué que je devrais percevoir la totalité de mes congés soit 2 jours et demi par mois
Ma DRH me dit que c est dans la convention collective du textile et de l industrie
De plus cette dernière m informe que si mon mi temps thérapeutique est prolongé au delà
de 6 mois mon contrat considéré par elle comme suspendu ( alors que je travaille à mi temps et que j ai signé un avenant) celui-ci ne serait plus selon ses termes « protégé »
Je souhaiterais savoir quels sont effectivement mes droits et comment gérer cette situation avec mon employeur
merci par avance pour votre aide
Bonjour,
En mi-temps thérapeutique vous avez effectivement les mêmes droits s’agissant des congés payés que les autres salariés qu’ils soient à temps complet ou partiel. Rien ne semble indiqué dans la convention collective s’agissant de cette problématique. Vous pouvez demander à votre DRH de vous montrer la disposition qui lui permet d’affirmer une minoration de vos droits. Avez-vous, dans l’avenant, l’indication d’une durée limitée de ce travail à temps partiel ? S’il s’agit de vos droits aux indemnités journalières, vous pouvez vous rapprocher de votre CPAM.
Cordialement,
Téléchargez gratuitement notre Ebook indispensable autour des Congés payés et congés spéciaux.
Pour le recevoir, c'est simple et rapide :
Connectez-vous pour répondre.