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Bonjour

je suis actuellement en mi temps thérapeutique depuis le 13/08 dans la fonction publique (aide soignante)je suis censée faire 17 h 30 par semaine entre 10 et 11 jours dans le mois

du 13/08 au 31/08 ma cadre me fais travailler 8 jours avec 2 congés annuels

je pense qu il y a un souci et en plus la médecine demande de favoriser les matins je travaille 4 soirs

pour septembre même souci je travaille 8 jours avec 6 congés annuels posés

et des séries de 3  soirs

normalement 11 jours de travail moins 6 congés annuels je devrais pas travailler 5 jours?

elle ne eut pas respecter les 10-11 jours de travail ni les restrictions de la médecine du travail

que faire?

merci de votre aide

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bonjour,

Votre employeur commet une faute en ne respectant pas le motif thérapeutique. Il serait utile de lui rappeler dans un courrier de mise en demeure les modalités du motif thérapeutique et toutes les fois où il n’a pas respecté ces modalités. Vous pouvez aussi vous rapprocher de l’inspection du travail pour informer de ses pratiques.

cordialement

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