Bonjour,
Je suis assistante de vie j’ai signer un CDI temps partiel de 90h en décembre.
En février ma cheffe a décider de me faire signer un avenant de 60h que j ai refuser car a côté elle augmente mes collègues a +100h.
Depuis, chaque mois je perd 10h de travail j’ai mon planning de mai ou je suis a 42h.
Ont ils le droit de faire cela et que puis je faire ?
Merci d avance
Cordialement
Bonjour, êtes vous payée pour les 90 heures par mois ? Cordialement,
A bon du tout je n’ai pas le maintien de salaire car c est une association qui vient d être racheter par une grosse boîte.
Pas mal d incohérences j’ai l’impression
Bonjour, avez-vous signé un nouveau contrat de travail lors du transfert ou votre contrat était-il transféré dans les mêmes conditions ? Cordialement,
Bonjour le contrat signé fut le même que le précédent juste avec l enseigne de la nouvelle boîte.
Il est préciser aussi dans mon contrat que la paye était en fonction des heures travaillées. Mais de la à me retirer 50h je trouve abuser. D’autant plus la fois où j’ai refuse l’avenant elle m’a dit clairement de fournir ma lettre de démission…
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