Bonjour,

je suis diplômé d’une grande école d’ingénieur (et accessoirement d’un autre diplôme niveau mastère en université). N’ayant pas suffisamment d’expérience pour limiter ma recherche d’emploi aux poste ad hoc de ces diplômes, je postule également à des postes dans les domaines de ceux-ci mais à un niveau inférieur (technicien et même opérateur de base). J’ai des contacts avec les recruteurs pour ces derniers postes mais quasiment tous refusent de poursuivre le processus de recrutement à cause de mon niveau (soi-disant) trop élevé de mes études. Cette situation dégrade également mes relations familiales (d’aucuns pensent que je suis mythomane…)

Trois questions:

-L’arrêt du processus de recrutement est-il légal sous ce prétexte? (En particulier quand l’interlocuteur n’est pas le recruteur final, type agence de recrutement ou intérim)

-Y a-t-il un moyen pour que je renie mes diplômes (même une radiation définitive) au profit de validation d’expérience de niveau inférieur? (puisque dans certains cas- en dehors de diplomatie d’usage- mes expériences intéressent l’employeur)

-A qui adressé mon entourage ou quelle preuve établir pour que celui-ci cesse de m’accuser de mythomanie ou de me reprocher d’avoir trop étudié?

Cordialement,

Nicolas Ioos