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Bonjour,

les rh m’ont demandé de voir la médecine du travail par rapport à ma grossesse : elle a préconisé 3 jours de télétravail par semaine ou aménagement bureau.
cela fait + de 15 jours , je n’ai eu aucun retour écrit . En revanche, on m’a expliqué à l’oral qu’on me le refusait (pour des raisons discriminatoires et fausses) et que si je refusais à mon tour de travailler ainsi, qu’ils mettraient fin à mon contrat. J’ai dis qu’ils y mettent fin alors , ils devaient revenir vers moi mais je n’ai aucune nouvelles (malgré mes mails et impossible de les avoir au téléphone) .

que puis je faire ? Suis je dans mon bon droit?
j’ai fais un mail à la médecine du travail aujourd’hui pour demander si ils ont eu un retour officiel . J’ai également envoyé un courrier en recommandé à la direction en exposant les faits.

merci de m’éclaircir car mon arrêt s’arrête à la fin de la semaine , et je ne me vois pas y retourner vu le mépris dont ils ont fais preuve.

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Bonjour,

Les femmes enceintes, venant d’accoucher ou allaitant leur enfant peuvent bénéficier à tout moment, si elles le souhaitent d’une visite avec le médecin du travail, dans le cadre d’un suivi individuel adapté (SIA) afin de proposer notamment des adaptations de postes ou l’affectation à autre poste.

Bien expliqué ici http://www.sistepaca.org/grossesse-travail/contacter-medecin-travail

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