Bonjour,

Je devais commencer un poste en CDI dans une micro-creche seulement mon contrat ne correspond pas à ce qu’y as été convenu oralement. Et les conditions de travail ne me conviennent pas.

J’ai donc envoyer un mail à mes responsables le spécifiant les problèmes.

Je n’ai toujours pas signé le contrat que j’ai reçu il y a moins de 24h, puis je partir si je n’est rien signé ? Quelles sont mes solutions et conséquences si je pars?

Merci