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Bonjour,
Pour vous expliquer brièvement ma situation, j’ai 21 ans, je travaille dans un bar à Poitiers (Café des Arts, 30h CDI), et je subis du harcèlement moral comme des altercations avec mon patron qui a trop bu le soir, des demandes de remboursement de trous de caisse, etc..
Le soir de la fête de la musique, nous étions seulement deux à travailler; trop peu pour gérer autant de monde. Résultat : 200 euros de tickets perdus et une demande de remboursement de la part du patron. De plus, il m’a enlevé toutes mes responsabilités. Un matin, alors que nous sommes que tous les deux, j’ai refusé de payer, il m’a menacé de m’envoyer un recommandé. La situation a dégénéré donc j’ai quitté mon poste car je ne pouvais travailler avec lui. Depuis, je ne peux plus y retourner. J’aimerais démissionner mais je ne peux faire les deux semaines de préavis et je n’aurais plus aucun revenu. Le mieux serait de me faire licencier ? Je ne sais pas quoi faire, alors si vous pouvez m’éclaircir sur ma situation..
Merci,
Camille Perez,
0626137908
cp816044@gmail.com

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Bonjour,

Vous ne pouvez pas demander à votre employeur de vous licencier, et si vous commettez une faute, il pourra vous licencier sans indemnités.

Vous pouvez également envisager une prise d’acte de la rupture en envoyant un courrier listant les reproches faits à l’employeur et justifiant la prise d’acte : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F24409

Cordialement

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