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  • Suite au rachat de l’entreprise dans laquelle je suis employé en CDI, le nouveau propriétaire a-t-il le droit de me proposer un licenciement ou une rupture à l’amiable pour pouvoir mettre quelqu’un d’autre ( de sa famille) à mon poste sans motif valable. Et combien de temps à l’avance doit-il mon informé.
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Bonjour,

En principe, dans le cadre d’un rachat d’entreprise, le nouveau propriétaire doit reprendre tous les salariés de la société cédée. … En revanche, le fait de reprendre une entreprise n’interdit pas au nouvel employeur de licencier certains employés. Mais les limogeages doivent rester conformes à la loi.15 déc. 2020

Plus d’éléments https://www.avostart.fr/questions/bonjour-suite-a-un-rachat-de-l-entreprise-ou-je-suis-salarie

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