Bonjour

Ma fille a été en arrêt maladie pendant 1 an.

Elle a été déclaré inapte au travail et à aucun reclassement dans l’entreprise par la médecine du travail ceci le 4 Août.

Jeudi 26 Août il y a eu une réunion du CSC et hier 30 Août ma fille a reçu un mail de son employeur lui indiquant qu’elle était convoquée le 7 Septembre pour un entretien en vu de son licenciement pour inaptitude.

Quels sont ses droits ?

Merci de votre réponse

Cordialement