Bonjour,
Voilà je suis ouvrier dans une usine j’ai eu un accident de travail au mois d’avril du au manque de norme dans mon entreprise.Celle ci n’as pas voulu reconnaître l’accident .J’ai été 5 mois en arrêt puis 1 mois en maladie suite aux séquelles subits,actuellement je suis en mi temps thérapeutique et je travail que 3h50 /jour toujours du aux séquelles qui m’empêche de travailler 7h30 comme avant.Depuis quelques temps mon patron me reproche de ne pas faire autant de pièce que mes collegues qui reprennes mon poste et qui eux travaillent a temps complet.Ce matin il est venu encore une fois me faire cette reproche mais la en plus il m’as dis qu’il allais me licencier sans indemnités a la fin de l’annee car je n’avais toujours pas fait autant que les autres.J’ai beau lui dire et lui répéter que je suis qu’a mi temps et que je ne peut pas avoir la même production mais il ne veut rien savoir.Que puis je faire car s’il me licencie je suis vraiment ennuyer car je suis le seul salaire a la maison et j’ai des enfants.Merci d’avance
Bonjour,
Le licenciement pour faute simple est un licenciement pour motif disciplinaire. … Dans ce cas, le salarié est licencié sans préavis ni indemnité de licenciement. Au cas de faute simple ou de faute grave, le salarié percevra une indemnité compensatrice de congés payés restant dus.
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