Bonjour, je suis infirmière en arrêt suite à un burn out  depuis août 2021,  situation qui a fait suite à de graves  accusations mensongères de la part d’une collègue et d’un non soutien de ma hiérarchie et ce malgré 15 ans de bons et loyaux services, sans failles .Malgré l’aide de mon médecin je ne suis plus capable d’y retourner, mon état n’a fait que s’aggraver, j’ai le sentiment que je ne pourrais aller de l’avant qu’en tirant un trait sur cette collaboration que la drh a l’air de mépriser. Tout ce qui touche à cet établissement de près ou de loin  est devenu anxiogène pour moi et retenti directement sur mon état de santé. Mon médecin a fait une demande d’inaptitude que le médecin du travail a fini par accepter (par téléphone)  malgré l’ appréhension que l employeur puisse contester sa décision à cause du fait que je ne sois pas vaccinée contre la Covid . Est ce que mon  employeur peut suspendre mon contrat à la visite de reprise du coup , avant que l’inaptitude totale ne soit officiellement reconnue? Merci