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Bonjour, suite à un accident du travail, j’ai été reconnu inapte à mon emploi par la médecine du travail au 04 novembre 2021. La securité socialene me paye plus les indemnites journalières depuis cette date car j’i été consolidé. J’ai donc averti mon employeur et j’attend depuis qu’il se manifeste pour savoir si il va essayer de me reclasser u si il me licencie. A ce jour je n’ai aucune nouvelles malgrès mes appels téléphoniques le secrétariat refuse de me passer l’employeur en m’invocant des raisons diverses et lorsque je me suis rendu à l’entreprise pour savoir ce qu’il en était on a refusé de me recevoir sous pretexte que l’employeur et son épouse qui s’occupe des papiers n’étaient pas presents. je  suis à l’heure actuelle dans une ipasse je ne peux m’inscrire à pole emploi car je ne suis pas licencié je ne perçois plus rien de la sécurité sociale etmon employeur fait la sourde oreille. je suis papa d’un bébé de 8mois et je n’ai plus de revenus. Que dois je faire pour faire pour faire avancer ma situation auprès de mon employeur.

Merci

Cordialement

Audric QUBOIS

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Bonjour,

En cas de licenciement pour inaptitude suite à un accident du travail, vous avez droit à l’indemnité spéciale de licenciement qui correspond au double de l’indemnité légale de licenciement. Le montant varie en fonction de votre ancienneté au sein de l’entreprise et de votre rémunération mensuelle.30 oct. 2020

Bien expliqué ici https://www.justifit.fr/b/guides/droit-travail/calcul-indemnite-de-licenciement-pour-inaptitude-suite-accident-du-travail/

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