Voilà je suis en arrêt maladie depuis le 28 août 2020 pour une epichondilite gauche et droite. J’ai fait mon dossier pour maladie professionnelle qui est en cours de commission. J’ai eu un rendez vous à la médecine du travail pendant mon arrêt c’est à dire le 21 janvier, il me considère inapte. Aujourd’hui j’ai eu un entretien avec ma RH est me propose un licenciement pour inaptitude à la suite de mon entretien de reprise qui aura lieu la semaine du 22 mars. Est ce que mon employeur a le droit de me licencier pour inaptitude sans attendre la reconnaissance de ma maladie professionnelle ?
Bonjour, Le licenciement pour inaptitude est possible après avis médical de la médecine du travail jugeant le salarié inapte à poursuivre son activité professionnelle ce qui signifie qu’il n’est pas nécessaire que la maladie soit reconnue comme professionnelle. Cependant, cela semble avoir un impact sur vos indemnités de licenciement. Cordialement,
Téléchargez gratuitement notre Ebook indispensable autour des Congés payés et congés spéciaux.
Pour le recevoir, c'est simple et rapide :
Connectez-vous pour répondre.