Bonjour mon patron a préféré me licencier pour inaptitude au travail négocier avec la médecine du travail plutôt qu’une rupture conventionnelle car ça lui coûter trop cher.

je travaille dans la grande distribution depuis 34 ans
Je vais avoir 57 ans.
je suis inapte  suite à un burn-out du 15 juillet 2020 .

ma fiche de poste ne correspond pas sur mon certificat d’inaptitude et sur le courrier reçu de mon employeur.

je suis agent de maîtrise Manager de Rayon un niveau 5 et l’intitulé sur les courriers reçus dernièrement et employé commercial cela a-t-il une importance.

Ma convention et 3305 IDCC 2216.

J’ai lu dans ma convention qu’un salarié licencié après 28 ans de présence perçoit une indemnité égale à 1 6e par année supplémentaire en plus de la prime de licenciement.

Quelqu’un peut-il m’aider à calculer ma prime de licenciement je suis convoqué le 27 novembre dans mon entreprise mon employeur m’a mis en vacances tout le mois de novembre. merci de votre réponse