Je suis en arret MP depuis 2 ans 1/2
Le 23 juin mon médecin veut que je reprenne le travail, le médecin du travail ne veut pas .
Pas d autres postes a me proposer, depuis je n ai rien touché comme salaire ni par la sécurité sociale qui normalement devait m indemiser du 24 juin au 24 juillet et ni par mon entreprise qui doit me payer a partir de 25 juillet J ai telephone au RH et elle me dit que j ai trop d absence non autorisée c est pour sa que je n ai rien.je voudrais savoir si c est normale qu elle met mise en absence non autorisée .de plus elle me met en congé payés sans me consulter .
Pouvez vous m aider car je n ai plus rien comme argent pour vivre.
Je vous en remercie par avance
Cdt
Mme Deweireld
Bonjour,
Le délai d’un mois pour vous reclasser ne donne pas lieu au paiement du salaire, mais ne doit pas être comptabilisé comme absence non autorisée : à partir du moment où vous êtes en inaptitude, passé les 1 mois, vous avez le droit à votre salaire même sans vous rendre à l’entreprise, tant que vous n’avez pas été reclassée à un poste.
Votre employeur ne peut pas vous contraindre à prendre vos congés payés.
Si vous avez peu de revenus, vous pouvez demander l’aide juridictionnelle pour payer un avocat et agir en justice contre votre employeur (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F18074).
Cordialement
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