Rechercher
Rechercher
0
0

Je suis en arret MP depuis 2 ans 1/2

Le 23 juin mon médecin veut que je reprenne le travail, le médecin du travail ne veut pas .

Pas d autres postes a me proposer, depuis je n ai rien touché comme salaire  ni par la sécurité sociale qui normalement devait m indemiser du 24 juin au 24  juillet et ni par mon entreprise qui doit me payer a partir de 25 juillet J ai telephone au RH et elle me dit que j ai trop d absence non autorisée c est pour sa que je n ai rien.je voudrais savoir si c est normale qu elle met mise en absence non autorisée .de plus elle me met en congé payés sans me consulter .

Pouvez vous m aider car je n ai plus rien comme argent pour vivre.

Je vous en remercie par avance

Cdt

Mme Deweireld

0
0

Bonjour,

Le délai d’un mois pour vous reclasser ne donne pas lieu au paiement du salaire, mais ne doit pas être comptabilisé comme absence non autorisée : à partir du moment où vous êtes en inaptitude, passé les 1 mois, vous avez le droit à votre salaire même sans vous rendre à l’entreprise, tant que vous n’avez pas été reclassée à un poste.

Votre employeur ne peut pas vous contraindre à prendre vos congés payés.

Si vous avez peu de revenus, vous pouvez demander l’aide juridictionnelle pour payer un avocat et agir en justice contre votre employeur (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F18074).

Cordialement

Répondre

pour répondre.