Bonjour,
Mon épouse qui est hospitalisée depuis le 14 mai 2022 a reçu sa lettre de licenciement d’un de ses employeurs. Mon épouse est assistante maternelle. Le préavis de 15 jours (du 30/05/2022 au 13/06/22) a été non effectué à la demande de l’employeur. Mon épouse souhaiterait savoir si elle doit percevoir l’indemnité compensatrice de préavis ?
Merci par avance.
- Il y a 2 ans Posté
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