Bonjour

Mon employeur opté pour un licenciement après avoir parlé de rupture conventionnelle à la suite d’une longue absence (opération).

Ses motifs , faute réelle,  je n’ai pas prévenu , c’est faux tout s’est bien fait par messagerie (que j’ai conservées)

Quelle est le meilleur choix pour moi employee en CESU..

Cordialement

MM Jacquemin