Bonsoir je suis resp. Commerc dans un hotel 2 étoiles en CDI depuis 10.1996.

Mon patron locataire est sous le cout d une éviction avec indemnités

La cassation lui a encore donné tort et en mars 2022 il saura sa date de départ. De 1 à 3 mois ..

Mon patron a décidé de me licencier économiquement ayant transformer l hotel touristique en hotel social

A t il le droit de me licencier economiquement sans me proposer une rupture conventionnelle ???

Que me conseiller vous de faire sachant que mon préavis se termine le 08 janvier 2022