Bonjour,

Je viens de Bosnie-Herzegovine et j’ai terminé mes études de Master en France. En octobre 2021 j’ai commencé à travailler dans mon domaine en CDI temps complet. Depuis ce moment ma cheffe me disait qu’elle avait fait une demande pour moi, ce qui s’est avéré de ne pas être vraie. Maintenant je suis convoquée à l’entretien de licenciement au cause d’une situation irrégulière au travail. Ma cheffe dit que je n’avais pas le droit de travailler avec le récépissé que je possède. J’ai appris que je vais pouvoir rester au travail jusqu’à 1 avril et seulement 2 semaines avant l’expiration de mon récépissé. J’aimerais savoir si ma cheffe avait une obligation de faire cette demande d’autorisation de travail?

Je vous remercie d’avance.

Cordialement,

Marija VUJIC