Rechercher
Rechercher
0
0

Bonjour, je cherche des réponse à mes questions.

J’ai fais un abandon de poste qui a commencer le 15 mai 2022, suite à cela j’ai reçu des recommandé et j’ai était licencié le 07 juillet 2022.
je tient à préciser que depuis le 01 septembre 2021 jetait en arrêt maladie, pendant ce temps j’ai demander plusieurs fin de contrat en accord avec l’employeur mais qui a toujours était refuser.
a ce jour le 28 juillet 2022 j’ai reçu aucuns documents c’est à dire , l’attestation employeur

attestation pôle emploi, solde de tout compte ceci était mentionner dans le dernier recommandé dans le quel il y étais mentionner que jetait licencié.
J’ai envoyer une dixième de mails sans aucuns réponse.
que faire ? Je tient à préciser que je fessais parti d’une école privé en tant q’Atsem en CDD
merci pour vos éventuels réponse

0
0

Bonjour,

L’employeur a l’obligation de remettre au salarié le reçu du solde de tout compte dès la fin du contrat de travail, selon l’article L1234-19 du Code du travail.

La procédure à suivre :

1.Relancer par LRAR votre employeur pour demander d’obtenir les documents

2.Saisir le conseil des prud’hommes en référé. Vous pourrez à ce titre demander dédommagement du préjudice.

Bon courage et bonne journée !

Répondre

pour répondre.