Bonjour
Suite à une mise à la porte sur le champs, quel sont les droits du patron faut-il accepter une rupture conventionnelle? et pourquoi propose t’il une rupture conventionnelle plutôt qu’un licenciement?
Bonjour,
la rupture conventionnelle est une rupture moins lourde procéduralement et elle permet d’avoir des indemnités au moins égales à celles que vous auriez perçues si vous aviez été licencié. l’avantage est que l’indemnité peut être négociée.
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