Bonjour . Mon patron me convoque à un entretien pour sanction envisagent le licenciement allant au licenciement pour faute grave.lorsque je lui ai demandé pourquoi il l a répondu qu il me le dirait lors de l entretien mais que sa faisait suite à l entretient que j’ avais eu avec les DP que mon directeur avait mandaté pour le recevoir pour connaître les relations avec ma responsable . Je pensais que les DP étaient là pour nous aider et que nous pouvions leur faire part d un comportement harceleur sur un salarié . A t il le droit ?
Bonjour, en principe cela ne constitue pas une faute justifiant un licenciement. Le licenciement serait alors sans cause réelle et sérieuse. Je vous invite à attendre votre entretien pour connaitre les raisons précises. Cordialement.
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