Bonjour,
J’ai passé un entretien préalable à des sanctions pouvant aller jusqu’au licenciement le 23 août 2022. Le 1er septembre mon responsable a annoncé au reste de mon équipe mon licenciement alors que moi-même je n’en suis pas informé ni par lettre recommandée ni par lettre remise en main propre.
Peut-il donc annoncer mon licenciement avant même que j’en sois informé.
Merci.
Téléchargez gratuitement notre Ebook indispensable autour des Congés payés et congés spéciaux.
Pour le recevoir, c'est simple et rapide :
Connectez-vous pour répondre.