Bonjour ,

J’ai signé un CDI avec 1 mois d’essai le 03/04/22 , ensuite depuis le 26/06 j’ai été affecté par le Covid , j’ai donc eu un arrêt pour 7 jours . Ensuite j’ai fourni à mon employeur des arrêts non valides du 07/07 au 25/08. ( plusieurs soucis de santé( que je ne peut pas prouver car je n’avais pas été consulté par un médecin malheureusement  )  , décès d’un proche et d’autres problèmes familiaux) . Par la suite j’ai été convoqué par la direction rh le 25/08. J’ai donc été franc et j’ai expliqué que je traversait une période très difficile , ils m’ont dit de reprendre le travail et que par la suite je recevrais éventuellement des nouvelles du directeur RH. Le lendemain, le 26/08 je reçois un recommandé avec mon licenciement et l’attestation de travail et mon solde tout compte est de 0€ car licenciement pour faute grave . Entre temps je n’ai rien perçu ni en juillet ni en août . ( en sachant qu’il m’ont pas payé non plus l’arrêt Covid ) . Sur le solde tout compte plusieurs anomalies je trouve . 600€ de mutuelle , 200€ de ´frais’ . Etc .
Est-ce que la démarche de mon employeur est normale ? En sachant que c’est une association social