Rechercher
Rechercher
0
0

Bonjour, je suis tout nouveau salarié dans une association, étant éducateur j’ai travaillé dans de nombreuses structures, sociale et médico-sociale. Mais tout récemment j’ai rejoint une nouvelle association qui est sous la convention 51. Ils nous imposent le jour 0, j’ai beau chercher sur internet je ne vois le “jour 0” mentionné nul part. Le jour 0 consiste a contraindre le salarié a resté chez lui, il ne doit programmer aucun rendez vous, “même de santé” car en cas de besoin l’établissement peut l’appeler et nous avons interdiction de refuser. D’après eux c’est comme une astreinte, mais qui n’est pas payé si on est pas appelé pour travailler en renfort. Je trouve ça très bizarre et je n’avais jamais entendu parler de ca. Surtout que le jour 0 et souvent placé après une journée de congé ce qui veut dire qu’il est très rare d’avoir deux vrai CH consécutif, et l’obligation de répondre présent. Je ne trouve aucun article de loi qui fait mention de ça. Une astreinte non rémunéré. Merci par avance pour vos réponses.

0
0

Bonjour, l’astreinte doit nécessairement être rémunérée (financier ou jour de repos supplémentaire). Je vous invite à demander à votre association les dispositions légales qui permettraient une telle pratique. Cordialement,

Répondre

pour répondre.