Je suis en cdi à 35h et mon patron veut nous faire un contrat de travail annualisé, apparemment nous n'avons pas notre mot à dire, peut ton refuser et quel sont les conséquences, peuvent t'il nous licencié en cas de refus

Christophe LaflittePosté Il y a 3 ans

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Réponses (1)

Bonjour,

L’application d’un accord collectif qui annualise le temps de travail n’est pas une modification du contrat de travail (C. trav., art. L. 3121-43). L’employeur peut donc l’imposer au salarié.

Bien cordialement,

Invité a répondu Il y a 3 ans

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