J’ai 64 ans, et suis en travail partiel. J’ai demandé à mon employeur de pouvoir bénéficier d’une rupture de contrat conventionnelle. Il n’a pas répondu à ma demande, et récemment, je me suis adressée à une de ses responsables de recrutement qui m’a affirmée que cela ne sera pas possible à cause de la situation actuelle (crise sanitaire).Elle m’a tout simplement conseillée de faire un abandon de poste et que je serai licenciée pour faute grave et que je pourrai bénéficier des mêmes mesures que pour la rupture conventionnelle (pôle emploi  et autres). Cela me semble tirer par les cheveux. Pourriez- vous me confirmer la véracité de ses propos. Merci.