Bonjour,

Si l’employeur ne peut pas refuser votre démission, il n’est en revanche pas tenu d’y répondre. Il peut se contenter d’en prendre acte. Cependant, lorsqu’il refuse de recevoir le courrier en recommandé avec accusé de réception que vous lui avez fait parvenir, il est présumé avoir connaissance de votre démission.3 juil. 2020

Plus d’éléments https://www.avostart.fr/fiches-pratiques/que-faire-si-lemployeur-ne-repond-pas-a-la-lettre-de-demission