Bonjour, suite à un recrutement pour un poste incluant une POEI(Préparation Opérationnelle à l’Emploi), j’ai reçu un mail validant mon recrutement . Ce processus implique que vous soyez demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi et inclus la signature d’une promesse d’embauche préalable à l’entrée en formation qui a valeur de contrat. Le centre de formation m’a félicité et demandé mon identifiant Pôle Emploi pour le suivi du dossier . Le jour de la signature du contrat  , soit 2 jours ouvrés avant le début, j’ai reçu un appel du RH me demandant mes prétentions salariales car il était en train de rédiger le contrat, puis quelques heures plus tard un autre appel pour me signifier que le DRH n’avait pas signé ce contrat car mon diplôme n’était pas le bon . Je suis toujours dans l’incompréhension . Le processus a duré plus de 2 mois avec une suite de tests et d’entretiens, je les aie tous validés, mon CV est en leur possession depuis le début. J’ai un mail me disant que je fais parti des sélectionnés, j’ai en plus tous les mail de ce qui aurait dû être ma promo. J’ai demandé un mail de confirmation de cette invalidation. Je suis toujours en attente.

Ma question est, ai-je été victime d’une discrimination ? (Femme de  plus de 50 ans en reconversion)