Bonjour,

Mon congé maternité a débuté le 12 mars 2022. Pour calculer mes droits au indemnités journalières, mon employeur a transmis l’attestation de salaire a la caisse d’assurance maladie. Sauf que mon employeur a fait erreur sur ma fiche de paie de février et m’a payé que 1900€ au lieu de 3000€… (étant commerciale j’ai des variables). Il ma versé la différence au mois de mars mais je leur ai expliqué que j’allais être pénalisé sur mes IJJ puisqu’ils prennent en compte decembre janvier et fevrier uniquement. Mon employeur m’a penalisé puisqu’il c’est trompé sur ma paie de fevrier … je perd donc plus de 500€ d’indemnités journalières.
Quel demarche faire auprès de mon employeur? Comment peut il m’indemniser pour cette erreur ? Que dois-je faire? Merci