Bonjour

Je suis en disponibilité depuis bientôt 8 mois faute de poste de reclassement. Ma collectivité me met la pression pour que j’accepte une mise en invalidité retraite soit une rupture conventionnelle. Les deux cas ne sont pas envisageable pour moi. Si je n’accepte aucune de ces solutions ils veulent arrêter de me verser l’indemnité de coordination d’un montant de 600 euros que je perçois actuellement. Alors je n’ais pas le droit de travailler ailleurs et je devrais me retrouver sans aucun revenu. En ont-ils le droit ?

Merci pour vos réponses.