Bonjour,
Il y a 18 mois j’ai eu recours à un licenciement a l amiable sans connaître réellement les détails de ce genre de rupture. Je réalise aujourd’hui que mon employeur m’a laissé partir sans indemnité alors que cela faisait 11 ans que je travaillais pour lui. J’aimerai savoir si aujourd’hui je peux encore me retourner contre cette injustice.
Merci d avance pour votre réponse.
Cordialement
Bonjour,
En cas de rupture conventionnelle, le salarié doit percevoir une indemnité de fin de contrat que vous pouvez calculer ici : https://www.telerc.travail.gouv.fr/accueil?page_id=14
En principe cette obligation est vérifiée par la DREETS (ancienne DIRECCTE), et l’absence d’indemnité empêche la rupture conventionnelle. Vérifiez auprès de votre ancien employeur et de la DREETS pourquoi la convention a été validée.
Cordialement
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