Bonjour,

J’aimerais savoir si mon employeur a le droit de modifier mes horaires de travail en travail de nuit pour une nuit de manière occasionnelle.

Je suis actuellement infirmier de jour en hôpital privé et mon employeur ma prévenu une semaine à l’avance que je travaillerai de nuit un soir de la semaine prochaine et que c’était non négociable étant donné qu’il avait prévenu plus d’une semaine à l’avance.

Mon contrat de travail n’indique pas explicitement que je pourrais être amèné a travaillé de nuit.

Voici ce qu’il mentionne :

“Les horaires de travail seront ceux en vigueur au sein du service, ils seront susceptibles d’évoluer et donc d’être modifié, sur tous les jours de la semaine et le cas échéant le dimanche.”

Ma convention collective est la CC de l’hospitalisation du privée.

Je pensais qu’en cas de travail de nuit il fallait que sa soit mentionné explicitement sur le contrat de travail et que si ce n’était pas le cas , cela ne pouvait pas être imposé.

En vous remerciant pour vos réponses.

Baptiste