Bonsoir,

Je viens vers vous car j’ai plusieurs interrogations concernant ma rémunération.
j’ai actuellement un CDI étudiant de 50h/mois.
J’ai fait a une période un mois à 84 heures. Or, il y a 50 heures qui ont été payées à 10,25€ brut, 30 heures en avenant de contrat au même tarif et seulement 4 heures en supplémentaires.
Je voulais savoir si c’était bien légal de faire ça étant donné le nombre d’heures complémentaires  que j’ai fait pour les arranger.
De plus, étant dans l’hôtellerie, je fais des soirs de 19 heures à minuit. N’y-a-t-il pas des heures qui sont censées être payées en heures de nuit ? (Sachant que une semaine sur 2 je fais un week end avec un dimanche de 12h à minuit).
Et enfin on a des astreintes (logées dans l’hôtel) de minuit à 7heures qui sont payées seulement la somme forfaitaire de 25€ même s’il y a dérangement (et il y en a beaucoup).

Merci pour toutes les réponses que vous pourrez m’apporter.

bonne soirée