Bonjour,

Mon employeur m’a envoyé mon emploi du temps avec des heures supplémentaires sans m’avertir le jeudi dernier. Je lui ai dis que je ne pouvais pas les faire. Il m’a répondu que c’était obligatoire alors que le délai de prévenance est de 7 jours. Mais lui me répond que c’est 3 jours ouvrés et que le samedi était compté comme un jour ouvré chez eux.

Je pars du principe qu’il m’a pas prévenu assez tôt pour faire les heures supplémentaires. Mais il m’a dit qu’il y’avait pas d’autres solutions.

Est-ce que j’ai le droit de saisir le Conseil de prud’homes pour abus de pouvoir svp ?

Merci.