Bonjour je voudrais savoir quel nombre d’heures doit-on pour la journée de solidarité ?
Je suis actuellement sur 35 heures semaine mes horaires de travail sont du lundi au jeudi 8h 12h et 13h 17h le vendredi 8h 11h.
Pour moi la journée de solidarité a été le lundi de Pentecôte dans la théorie nous aurions dû sortir du travail à 16h ,sauf que nous avons travaillé jusqu’à 17h donc j’ai demandé que de 16 à 17 soit en heures supplémentaires mais on me répond que non c’est une journée normale.
Merci de votre réponse et si possible avoir un texte de loi en pièce jointe cordialement Jacques
Bonjour,
La journée de solidarité est une journée de travail supplémentaire (qui peut éventuellement être fractionnée en heures) destinée au financement d’actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées ou handicapées. Cette journée ne donne pas lieu à rémunération supplémentaire.
Ainsi, si votre contrat prévoit 35h/semaine sur 5 jours travaillés, alors vous devrez réaliser une journée de solidarité de 7h. Si vous avez travaillé de 8h à 12h00 et de 13h00 à 17h00, vous avez réalisé une journée de 8h.
Les heures effectuées au-delà de 7 heures lors de la journée de solidarité doivent être rémunérées comme des heures supplémentaires. Vous avez donc bien effectué 1 heure supplémentaire de 16h00 à 17h00.
Toute heure accomplie au-delà de la durée légale hebdomadaire est une heure supplémentaire. Ainsi, elle ouvre droit à une majoration salariale ou, le cas échéant, à un repos compensateur de remplacement selon l’article L3133-8.
Bonne journée,
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