Bonjour,

Je travaille avec mon conjoint dans la même société et nous avons un bébé de 15mois . La nounou habite juste à côté de notre société mais nous Habitons à plus d’1 heure . Suite aux dernières recommandations notre directeur à remis tout le monde en télétravail 100% mais nous ne pouvons pas travailler avec le bébé. Pour ne pas mettre notre responsable en porte à faux nous voulons vérifier ce qu’il est possible de faire. Peut on demander une dérogation pour y aller ?

Je vous remercie,