Bonjour,

Je travaille pour une entreprise X qui m’envoie en grand déplacement  généralement une fois par mois.

Je paye mon trajet en bateau, mon logement ainsi que la nourriture avec la carte de l’entreprise. Je fais bien attention à ne pas dépasser les sommes autorisées.

La différence, ou économies de l’employeur sur mes frais ne devraient pas me revenir ?

Dans une ancienne entreprise, je partais avec une envellope remplie de la somme correspondant aux indemnités de grand déplacement pour la durée du déplacement et je n’ai jamais eu à justifier quoi que ce soit.

Ils veulent des tickets pour justifier mes dépenses et pourquoi pas, mais du coup les indemnités de grand déplacement vont à l’employé et non à l’employeur, non ?

Malgré que ce dernier fasse l’avance d’une partie de la somme directement avec la CB de son entreprise.

Bref, vous l’aurez compris, j’aurais besoin de vos lumières.

Je vous remercie de m’avoir lu et d’avance de me répondre.

Cordialement, Elec😉