Bonjour,

Y a t-il une convention ou bien une réglementation pour ceci :

– dans quelle mesure est-ce normal qu’un employé du bâtiment AVANCE tous les mois 7.5 à 10 % de son salaire pour les frais de l’entreprise,  qui sont des frais inhérents au chantier?

– un employeur a-t-il le droit d’obliger un employé à payer des amendes de stationnement quand cet employé s’est garé dans l’emplacement réservé au chantier – il ne savait pas que la place n’avait pas été renouvelée (les grilles et l’emplacement était toujours existants).

Ce même employeur a -t-il le droit de déduire des frais angagés par l’employé pour l’employeur ces frais de manquement de stationnement sans l’avoir justifié à l’employé ?