Fin de période d’essai motif disciplinaire + erreur sur la personne

Les responsables ont mis fin à ma période d’essai dans des circonstances assez floues. En effet il y a eu un incident au cours de la journée et des mots qui ont été proférés à l’encontre des dits responsables. Seul bémol, je ne suis pas la personne ayant prononcé ces paroles et surtout, il n’est pas sensé être possible de mettre fin à une période d’essai pour motif disciplinaire. Comment leur-en parler sachant qu’ils ne veulent rien entendre et quels sont mes recours en cas d’échec de toute tentative de discussion ?

Merci pour votre temps.