Bonjour,

Je suis contractuelle CDD depuis 5 ans dans la fonction publique plus précisément dans l’enseignement sup. et de la recherche. J’ai eu un contrat en 2016 et des avenants dont le dernier prendra fin le 14 Septembre 2021. J’ai été embauchée pour de l’accroissement temporaire d’activité. Ma question est de savoir si l’accroissement temporaire d’activité peut excéder 18 mois ? En Avril j’ai reçu un courrier en recommandé avec AR me stipulant le non renouvellement de contrat mais elle n’est ni signée ni tamponnée a-t-elle une valeur?

L’activité va continuer puisque je suis sur un suivi Erasmus et l’enveloppe qui est attribuée à mon établissement permet en plus d’allouer des bourses aux étudiants d’inclure ma rémunération, d’où le refus de me faire un CDI.  Un concours a alors été ouvert et j’ai échoué à l’oral.

Je me retrouve donc dans cette situation de fin de contrat malgré l’appui de ma responsable qui souhaite que je reste dans son service.

Est-ce que je peux avoir un recours et à qui puis-je m’adresser?

Je vous remercie par avance de votre réponse,

Bien cordialement

Marie Line P.