J’ai signé un raccourciment de contrat sous la pression d’un ultimatum.

Suite à une erreur, mon travail été d’enregistrer des articles puis de les mettre dans un sac. La moitié des articles ne sont pas passées, ils ont bien été bipé par moi même, mais pas pris en compte sur la machine sûrement dû à une prise rapide des éléments et a la vétusté du matériel informatique. Une erreur de 47 euros a alors été faite sur une commande de 100euros. Suite à ça j’ai étais convoqué dans le bureau de la direction afin qu’on met un terme à mon contrat. Il justifie ce fin de contrat par cette erreur et une autre qui aurait eu lieu lors d’une autre commande ou la cliente “n’aurai pas reçu deux boîte de feutre dans sa commande” il s’agissait d’une commande que j’ai faite sous la présence de d’un employé (une de mes premières commande).

Une fois dans le bureau on m’a expliqué qui s’agissait d’une faute grave bien insisté sur ça, pour me faire stressé puis plusieurs phrase afin de me pousse à signé un papier de réduction de contrat, par des menaces de poursuites judiciaires

“Soit on s’arrange, soit on ira voir les avocats” phrase prononcé par le patron

Je me demande donc si c’est légal de faire ce genre de chose et je suis prêt à faire une déclaration sur l’honneur

Merci, bonne journée