fin de contrat

bonjour,

Je suis a la retraite et j’ai un contrat de travail complémentaire de 14 heures par semaine dans mon ancienne société.

les nouveaux propriétaires me propose de partir ainsi qu’a mon épouse qui travaille dans le meme magasin que moi.(elle a un contrat CDI de 35 heures et peu prétendre a la retraite le 1 mai 2023).

Pour moi il me propose de me faire une fin contrat fin AOUT 2022.

Alors que je devais travaillé jusqu’au mois d’avril 2023,puis je demandé une compensation pour perte de salaire?

Ne serait t’il pas judicieux de demander une rupture conventionnelle?

Pour mon épouse il lui demande de se mettre en arret maladie a partir du mois septembre 2022 jusqu’a avril 2023.

Ne vaut-il pas mieux également une rupture conventionnelle?

Cordialement

Mr et Mme Stévant