bonjour j’enchaîne les contrats pour un sous traitant mondial relay.

Le dernier de juillet au 3 septembre. Le 3 au matin j’ai appelé mon responsable pour le prévenir que je serai absent le soir, il m’a donné son accord oral.

depuis jattend mon stc et doc pôle emploi. la comptable m’envoie un papier lundi comme quoi j’ai rompu mon cdd de manière anticipé le 2 car je ne suis pas venu le 3.

de ce fait je n’aurais pas mes 10% fin de contrat et surtout j’ai peur pour mes indemnités de chômage.

je n’ai rien signé, et lui ai signalé que j’ai prévenu de mon absence.

elle me dit que mon absence égale une rupture et ne m’envoie pas les doc le virement si je ne signe pas son papier.

ma question est ce qu’elle a le droit? quels sont.t les recours ?

et pour me droit chômage que j’ai cumulé de mes précédents contrats dont un cdi est ce que je vais les perdre

merci