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Bonjour,

J’ai été dans la fonction publique hospitalière pendant 3ans en tant qu’infirmière, toujours en CDD renouvelé régulièrement. Quand mon employeur a su que j’étais enceinte, il me faisait des CDD d’1 mois alors qu’auparavant c’était minimum 3-6mois. Au vu  de l’évolution de ma grossesse, j’ai été en arrêt maladie le 25 octobre 2020 et à la suite de cet arrêt maladie mon CDD n’a pas été renouvelé. J’ai ensuite enchaîné avec mon congé maternité du 6 janvier 2021 jusqu’au 27 avril 2021. J’aimerai touché le chômage, car je suis en reconversion professionnelle mais ma DRH refuse de m’indemniser car elle a des postes infirmiers à pourvoir. Est-elle dans son droit?

Je n’ai pas fait de lettre de démission ou quoi que ce soit.

Merci pour votre retour.

Cordialement

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Bonjour, si votre CDD a pris fin, vous n’êtes pas tenue de le renouveler. Cordialement,

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