Bonjour

Je suis salariée en cdi depuis 10 ans au poste de gestionnaire comptable

Cela fait 2 ans la direction nous a modifié nos fiches de poste. Elle nous a enlevé des taches et rajouté d’autres.

Les taches enlevées ont été attribuées à une nouvelle embauche pour qui la direction a préféré créer un nouveau poste d’adjoint au RAF avec un statut dAgent de maîtrise avec un salaire nettement supérieur au mien et une nouvelle fiche de poste.

Ce poste ne nous a pas été proposé. Plutôt que de faire évoluer leur personnel interne la direction à choisi dembaucher une personne extérieure que nous avons d’ailleurs dû former.

Alors que jusque aujourd’hui la direction nous répète qu’elle ne voyait aucune gestionnaire devenir adjointe au RAF

Cette nouvelle embauche est aujourd’hui absente en maladie depuis un mois et demi.

La direction refuse de la remplacer et veut dispatcher les taches de la fiche de poste de l’adjointe au RAF sur nos fiches sans pour autant nous augmenter ou nous modifier notre statut. Sachant que nous avons déjà une fiche de poste bien remplies et 35h de travail par semaine.

Mes questions sont

La direction peut elle modifier nos fiches de poste lorsquelle le souhaite ?

Peut elle dispatcher les tâches de l’adjointe au RAF (qui est par ailleurs notre supérieur hiérarchique) qui est un poste supérieur à celui de gestionnaire et mieux payé sur nos fiches de poste et nous imposer de les faire ?

Peut on refuser ?

Merci de votre réponse

Cordialement

Aicha TERZI

Tel 06 51 39 91 14