Bonjour,
Je suis embauchée depuis 1 mois en cdi avec période d’essai en tant que négociatrice en immobilier.
J’ai vu sur ma fiche de paie qu’on m’avait retiré 7 heures pour jour férié ( lundi de Pentecôte).
Je pensai que ces jours étaient chômés et rémunérés. Pourriez-vous m’éclairer ?
Bonjour,
Seul le premier mai est un jour obligatoirement férié et chômé. Une convention collective peut fixer d’autres jours fériés et chômés. A défaut de telle convention c’est l’employeur qui peut fixer librement des jours fériés et chômés.
Bien cordialement,
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